- Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem przedszkola w zakresie realizacji jego zadań dotyczących kształcenia wychowania i opieki.
- W skład Rady Pedagogicznej wchodzą wszyscy nauczyciele zatrudnieni
w przedszkolu. - W zebraniach mogą także brać udział z głosem doradczym osoby zapraszane przez jej przewodniczącego za zgodą lub na wniosek Rady Pedagogicznej,
- Przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest dyrektor przedszkola,
- Uchwały Rady Pedagogicznej zapadają zwykłą większością głosów
w obecności co najmniej ½ jej członków, - Dyrektor przedszkola wstrzymuje wykonanie podjętych przez Radę Pedagogiczną uchwał, niezgodnych z przepisami prawa,
- Rada Pedagogiczna działa na podstawie ustalonego przez siebie regulaminu,
a jej posiedzenia są protokołowane, - Członkowie Rady Pedagogicznej są zobowiązani do nie ujawnianiu spraw poruszanych na posiedzeniu Rady Pedagogicznej, które mogą naruszać dobro osobiste dzieci, ich rodziców, także nauczycieli i innych pracowników przedszkola,
- Zebrania mogą być organizowane na wniosek organu sprawującego nadzór pedagogiczny, z inicjatywy przewodniczącego, Rady Rodziców, organu prowadzącego lub co najmniej 1/3 członków Rady Pedagogicznej,
- Przewodniczący jest odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich członków Rady Pedagogicznej o terminie i porządku zebrania zgodnie z regulaminem Rady,
- Rada Pedagogiczna może wystąpić do organu prowadzącego z wnioskiem
o odwołanie nauczyciela ze stanowiska Dyrektora lub innego pracownika ze stanowiska kierowniczego w przedszkolu oraz do Kuratorium Oświaty
o zbadanie i ocenę działalności przedszkola, dyrektora lub innego nauczyciela zatrudnionego w placówce, - Dyrektor przedszkola przedstawia Radzie Pedagogicznej nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym ogólne wnioski płynące ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacje o działalności przedszkola,
- Do kompetencji Rady Pedagogicznej należy:
- zatwierdzanie planów przedszkola,
- podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych
w przedszkolu, - ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli przedszkola,
- przygotowanie projektu statutu przedszkola lub jego zmian,
- podjęcie uchwały o przyjęciu statutu lub jego zmian zgodnie z aktualnymi przepisami prawa i potrzebami placówki,
- podejmowanie uchwał o skreśleniu dziecka z listy wychowanków na podstawie odrębnych zapisów szczegółowych zawartych w statucie,
- uchwalanie regulaminów obowiązujących w przedszkolu,
- ustalanie tygodniowego rozkładu zajęć oraz ramowego rozkładu dnia.
- opiniowanie:
- organizacji pracy przedszkola,
- projektu planu finansowego placówki,
- wniosków dyrektora o przyznanie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień,
- wniosków dyrektora o przyznanie nauczycielom stałych prac i zajęć
w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, - wybranych przez nauczycieli do realizacji programów wychowania przedszkolnego,
- pracy dyrektora po upływie 5-ciu lat, którą przedstawia organowi nadzorującemu,
- powierzenia stanowiska dyrektora przedszkola kandydatowi ustalonemu przez organ prowadzący w przypadku jeśli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat, albo w drodze konkursu nie wyłoni się kandydata.